Cómo lograr que las cosas se hagan cuando no se está al mando

Es posible que usted no esté al mando, pero puede lograr que las cosas se hagan

En definitiva, nadie está realmente al mando. En las organizaciones actuales, cambiantes, temporales y virtuales, es difícil determinar quién está al mando, pero lo que sí sabe es que usted no lo está. Sin embargo, usted desea contribuir, marcar una diferencia. Este libro puede ayudarle a conseguirlo. En esta nueva edición de este bestseller clásico. Geoffrey Bellman nos explica la manera de lograr que las cosas sucedan en cualquier tipo de organización, prescindiendo de cuál sea su puesto formal. Nos enseña a utilizar su modelo "Lograr que las Cosas se Hagan" para conseguir grandes logros de inmediato.

Este libro presenta unas técnicas comprobadas y contrastadas para:

• Reclutar para su causa a las personas claves. 

• Ganarse el apoyo de los estamentos decisorios para iniciar el cambio. 

• Crear sus propias recompensas a través del trabajo que realiza.

• Afrontar las políticas y el poder organizativos. 

• Conseguir más de lo que usted desea en su vida laboral, y mucho más.

Los métodos directos de Bellman le ayudarán a incrementar su eficacia organizativa y su felicidad individual. Descubrirá nuevas formas de contribuir y triunfar.