Estilos de influencia

Marshall Sashkin, Fernando Davin

Manual del monitor y cuaderno del participante

Estilos de influencia evalúa los tres estilos de comunicación que el ser humano emplea para ejercer influencia sobre los otros: Pasivo, Asertivo y Agresivo. A partir de las investigaciones actuales que subrayan la importancia de la actividad asertiva en las relaciones interpersonales y en la influencia sobre otros, esta herramienta de autodiagnóstico proporcionará a los mandos la oportunidad de analizar sus estilos de influencia. La herramienta se cumplimenta y baremo en unos 10 minutos. El cálculo de puntuación es sencillo y se establece una comparación de cada uno de los tres estilos según preferencias, por medio de un gráfico.

Escritor/a

Marshall Sashkin

Traductor/a

Fernando Davin

Colección

Management

Materia

Empresa y gestión, Gestión y técnicas de gestión, Gestión: liderazgo y motivación

Idioma

Castellano

Editorial

Herramientas GRH

EAN

9788480044943

ISBN

978-84-8004-494-3

Depósito legal

M-47194-2001

Páginas

Ancho

21 cm

Alto

28 cm

Edición

primera

Nivel de lectura

Taller para profesional RRHH

Fecha publicación

01-11-2001

Rústica

25,00 €Comprar en El Corte Inglés

Sobre Marshall Sashkin (Escritor/a)

Marshall Sashkin es catedrático de Desarrollo de Recursos Humanos en The George Washington University. Imparte clases de posgrado en el campo del desarrollo de directivos y organizaciones, dirección, destrezas de consultoría y diseño y métodos de investigación. Marshall obtuvo su... Ver más sobre el autor