Todos tus libros 
El Corte Inglés 
Casa del libro 
Amazon 
Google Vint sopars de duro
Paradoxes vers les persones i les empreses
Miquel Bonet i Anglarill, Joan Cohí i Costa, Josep Maria Orduña i Ponti
Edición en Catalán - Publicada edición en Castellano
Si sabem buscar i trobar el sentit de la nostra vida es que hem tingut èxit . La resta només és preparació, diligència i audàcia.
Res no provoca més que la realitat, per això, aquest llibre està cuinat des de les experiències personals i compartides dels autors sobre l'evolució de les carreres professionals i el desenvolupament de les organitzacions. Són relats ficció-realitat que tenen com a marc vint trobades gastronòmics en què el diàleg, el debat i la reflexió són la matèria primera del guisat de cada capítol. La seva condició d'observadors sense condicionaments permet ser exegetes d'aquesta realitat i opinar des de la llibertat més desitjable. Els protagonistes, que s'autoanomenen Quartet d'Alexandria, com els personatges de la celebèrrima obra de Lawrence Durrell, presenten cadascun dels temes d'una manera polièdrica on cada visió forma una part indissociable d'aquesta realitat.
Renunciant a la temptació de caure en un reduccionisme simple de la complexitat de la relacions persones-empresa, o d'oferir consells innocus o manuals de procediment, recorren a la ironia i la maièutica per qüestionar situacions reals, com el sentit de les empreses, el lideratge, les crisis, la pèrdua de centralitat, el rol dels agents socials, el treball en equip o la vida poslaboral, etc. Les paradoxes es converteixen en antisèptics dels mantres de la cultura del business style d'avui dia, per portar el lector a l'àmbit del dubte i el pensament crític.
Et convidem a seure a la nostra taula, com un comensal més, perquè al final de cada àpat responguis a les preguntes clau que fan els protagonistas
- Escritor/a
- Miquel Bonet i Anglarill
- Escritor/a
- Joan Cohí i Costa
- Escritor/a
- Josep Maria Orduña i Ponti
- Colección
- Neuromanagement
- Materia
- Empresa y gestión, Gestión y técnicas de gestión, Gestión de personal y recursos humanos
- Idioma
- Català
- Editorial
- RRHH
- EAN
- 9788499614151
- ISBN
- 978-84-9961-415-1
- Depósito legal
- M-9306-2022
- Páginas
- 332
- Ancho
- 17 cm
- Alto
- 24 cm
- Edición
- primera
- Nivel de lectura
- Guía para profesionales
- Fecha publicación
- 21-04-2022
Sobre Miquel Bonet i Anglarill (Escritor/a)
Sobre Joan Cohí i Costa (Escritor/a)
Sobre Josep Maria Orduña i Ponti (Escritor/a)
Reseñas
Reseña del libro en el diario La Vanguardia
Entrevista a Miquel Bonet i Anglarill en TV3
Reseña del libro: Vint sopars de duro en el Diari Digital de la Comarca d`Osona.
Reseña del libro: Vint sopars de duro en el Diari Digital el9Nou.Cat
Contenidos
Agraïment
Excusatio non petita… o potser millor, captatio benevolentiae..
Primer sopar. El per què de tot plegat
Segon sopar. Prendre la decisió més encertada per a una vida professional plena… o anar fent?
Tercer sopar. Finalitat i sentit de les empreses. Money, money, money o riquesa compartida?
Quart sopar. Aprendre per saber o aprendre per tenir?
Cinquè sopar. L’aportacio de valor de les empreses. Salvaguardar el valor de l’acció o contribuir a vetllar pel seu ecosistema?
Sisè sopar. El treball en equip: una garantia per no desafinar o convertir-se en robinson crusoe?
Setè sopar. Els canvis d’escala de les empreses i les seves conseqüències sobre la complexitat organitzativa, la cultura i el clima. Cap d’arengada o cua de lluç?
Vuitè sopar. On anem? El lideratge més enllà de la literatura. Desfer la incertesa o de cap al precipici?
Novè sopar. Les crisis empresarials i els punts de fuga. Retorn al que és bàsic o fugida endavant?
Desè sopar. Les crisis de creixement personal i professional. Un cul de sac o una oportunitat?
Onzè sopar. Sostenibilitat i economia circular. De debò o per ensenyar a les visites?
Dotzè sopar. La pèrdua de centralitat en la carrera professional i personal. Pas al costat o resistència activa?
Tretzè sopar. Fusions, adquisicions i tancament d’empreses o com tornar al tercer sopar?
Catorzè sopar. Contracte laboral versus contracte psicològic. Matrimoni de conveniència o per amor?
Quinzè sopar. Els agents socials sindicals. Final de trajecte o canvi de via?
Setzè sopar. La fi de la vida laboral. Que hi ha algú més?
Dissetè sopar. Els agents socials empresarials. Lobbies o club de la comèdia?
Divuitè sopar. Vida postlaboral: l’edèn o el desert de gobi?
Dinovè sopar. I ara què? Com enfrontar-se amb l’inesperat. Sucumbir o resistir-se? Sucumbir o resistir-s’hi?
Vintè sopar. La superació del dol i el camí cap a la joia de viure. El perquè de tot plegat .
Epíleg
Sobre els autors
Sobre la col·lecció
Altres títols de la col·lecció
