Presentación del libro ¿Síndrome de la impostora? Liderando en femenino de Beatriz Arias
N O T A D E P R E N S A
Beatriz Arias Gago presentó su libro ¿SÍNDROME DE LA IMPOSTORA? LIDERANDO EN FEMENINO, publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces, el pasado miércoles 14 de junio en la sala de Ámbito Cultural de El Corte Inglés de Castellana.
La autora junto con la prologuista Laura Sagnier, investigadora y Activista-Proequidad, estuvieron acompañadas por cuatro mujeres profesionales del mundo STEM, que a través de sus experiencias nos ayudaron a entender y comprender mejor este síndrome demasiado generalizado entre el público femenino: Lucía Sallé Moreno, ingeniera biomédica e investigadora en el equipo de I+D global de Accenture Son, Begoña Artiñano Rodríguez de Torres, física y directora del departamento de Medio Ambiente del Ciemat, María Antonia Rodríguez Utrera, economista y directora general para España de Dell Technologies y Teresa de Pedro Lucio, física experta en robótica, precursora de los programas de inteligencia artificial y VII Premio Julio Peláez a Mujeres Pioneras de la Ciencia.
Como moderadora contaron con la presencia de Ana Moreno Romero, ingeniera industrial y profesora de la ETSII de la UPM, coordinadora de la colección Neuromanagement, serie en la que se ha publicado este libro.
El síndrome de impostora se define como la duda y el descrédito sobre las propias habilidades y logros, teniendo como consecuencia la invisibilización del talento.
En la sociedad del conocimiento en la que vivimos, esto supone para las organizaciones una pérdida líquida y silenciosa de la capacidad de innovación y representación de la diversidad que la acompaña. Para la profesional que lo vive, típicamente en entornos donde ella representa una minoría, supone un freno constante al desarrollo de su potencial, junto con una profunda sensación de soledad.
Este libro es una invitación a desmontar algunos sesgos que no se habían cuestionado hasta ahora y seguro ayudará a muchas mujeres no solo en su carrera profesional sino también en el resto de los ámbitos de su vida.
Las ponentes dijeron:
«Las mujeres y probablemente todas las que estamos aquí hemos sentido el síndrome de la impostora pero que en realidad es un síndrome falso en el sentido de que siempre nos hemos preocupado de hacer bien lo que hacíamos, lo hemos intentado precisamente porque nos sabíamos puntos singulares»
Teresa de Pedro
Física experta en robótica y precursora de los programas de inteligencia artificial
VII Premio Julio Peláez a Mujeres Pioneras de la Ciencia
«Como representante española en distintos comités de programas de investigación nacionales y europeos, efectivamente coincido en que en el resto de Europa pasa lo mismo, la cuota. Sí he tenido la sensación alguna vez de… ¿por qué estoy en este comité?, ¿yo soy la cuota femenina? ¿qué hago yo aquí y porque estoy? No estoy muy segura de si es por mis méritos o por otra cosa»
Begoña Artiñano
Física
Directora del departamento de Medio Ambiente del Ciemat
«Siempre que he sentido la sensación de que los demás me posicionaran ante la posibilidad del síndrome, lo he convertido en positivo, me ha reforzado, me he planteado por qué no y he tirado para adelante… Cuando dejemos de hablar de esto será el día en que estemos en una situación de verdad, no sé si de igualdad o de naturalidad, pero ojalá que sea pronto, que dejemos de tratar estos todos temas como algo especial»
María Antonia Rodríguez Utrera
Economista
Directora general para España de Dell Technologies
«Nosotros intentamos que en la universidad sean conscientes de que para desplegar su talento, para desplegar su estilo de liderazgo pues tienen que trabajar unas competencias personales de liderazgo para transitar y ser lo que ellas decidan ser. Desde la universidad tenemos un papel muy importante en animar al talento joven a tener un protagonismo en el despliegue de la digitalización»
Ana Moreno
Ingeniera Industrial
Profesora de la ETSII de la UPM
«La losa de hormigón es un concepto que pretende reflejar el peso que llevan las mujeres por el hecho de que estamos haciendo el doble o el triple de que lo que hacen nuestra pareja hombre en lo que respecta a las tareas de la casa o de los hijos. Es obligatorio hablar de la corresponsabilidad desde la universidad, desde el colegio»
Laura Sagnier
Investigadora, conferenciante y activista proequidad
«Cuando echo la vista atrás, me sentía solo en casi todas las mesas, era la única mujer junto con la de RRHH, pero no en la parte del negocio, en esa siempre estaba sola»
Beatriz Arias
Autora
Ingeniera de Telecomunicaciones
«Tú te sientes de una manera un poco rara y no confrontas a lo mejor con tu entorno si esto es una realidad o está solo en tu cabeza. Entonces creo que este libro es tan fundamental porque ayuda a poner palabras y a poner letras a una realidad que vivimos muchas especialmente en el mundo de la ingeniería y en el mundo del emprendimiento»
Lucía Sallé Moreno
Ingeniera biomédica
Investigadora en el equipo de I+D global de Accenture Son
